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《核心競爭力-打造獲利團隊》泰安交運專場
  發布時間: 2019/8/28 4:53:59 點擊次數: 540 次

2019年8月24日-25日泰安交運集團《核心競爭力-打造獲利團隊》培訓班在麗景新天地酒店四樓會議室舉辦。
集團公司高層領導班子成員,總部正副處長、內勤或文件寫作人員,基層單位經營班子、業務骨干等170余名人員參加了此次培訓。
    這次培訓規模大、規格高,旨在通過培訓和學習提升提高參訓人員對集團公司決策的領會力、理解并高度落實集團發展戰略的執行能力,從而由內而外的提高自身的核心競爭力,以更高的目標、更寬的思路、更硬的措施推進企業穩健、可持續發展。
培訓開始前集團公司副總經理趙勇同志對參加培訓人員提出了要求:一是要深刻認識培訓的意義;二是珍惜機會;三是全心投入。
    在培訓現場,參訓人員被劃分為9個系,分別代表9家公司,培訓采取實戰活動結合的方式,參訓人員踴躍發言、熱情高漲,無論從服裝的統一還是隊名和隊呼的展示環節,都讓大家體會到了公司上下齊心創新創業的激情。
培訓課程由核心競爭力培訓專家、妙用教育專業導師黃中華老師主講,黃老師的授課,深入淺出、妙趣橫生、道理深刻。
經過兩天的激烈競爭,最終2系獲得了第一名,5系和8系分獲第二、三名。
    培訓最后,集團公司副總經理趙勇同志針對培訓后續工作進行了部署:一是要盤點梳理、轉變思維,進一步深思領悟,體會其內在哲理,加深自己的理解,從思維上真正改變自己,使自己變得更完美、更強大;二是要對標檢視、尋找差距,以核心競爭力課程所傳遞的新理念、新做法為標準,檢視一下單位、處室、班組、個人存在的問題和不足,逐項制定整改措施,真正實現落地;三是拿出方案、確保成效,各單位要把學習成果轉化作為近期一項重要的工作來抓,拿出推進培訓成果落地的方案,建立相關的機制和制度,防止“培訓時激動、培訓后不動”的現象發生。
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